Uzman Hemşireler Derneği 2022 yılında “Sağlığın korunması ve hasta bireylerin sağlığına kavuşması için çalışan uzman hemşirelerin mesleki, sosyal ve ekonomik şartların iyileştirilmesi için gerekli girişimleri yapmak; uzman hemşirelerin özlük haklarının iyileştirilmesi için gerekli girişimlerde bulunmak, hemşirelik mesleğinin standardının ve eğitim seviyesinin yükseltilmesi için çalışmaları planlamak, uzman hemşirelerin devlet ve toplum yararına üst düzeyde nitelikli ve güvenilir hizmet vermesi için gerekli çalışmaları yapmak amacıyla kurulmuştur.” Kuruluş amaçlarımız doğrultusunda yaptığımız araştırmalar ve çalışmalar neticesinde; uzman hemşirelerin sahada yaşadığı sorunları ve uzman hemşirelerin hemşirelik bakım kalitesini arttıracağına çözüm önerimizi sizlerle paylaşmak istiyoruz.
Hemşirelik; sağlık sisteminin etkin işlemesinde en önemli sorumluluğu üstlenen, hastalarla kurduğu iletişim sayesinde sağlık sisteminin görünen yüzü olan, multidisipliner ekip üyeleri içerisinde en kalabalık nüfusa sahip meslektir. Hemşirelikte uzmanlık, sorunları bağımsız olarak çözebilme ve sonuçları değerlendirmek için mesleki bilgi ve becerileri kullanma becerisi olarak tanımlanmaktadır. Uzman hemşirelik, hemşirelik yönetmeliğinde “Lisans mezunu hemşirelerden; yurtiçinde hemşirelik anabilim dallarında ve bunların altında açılan lisansüstü eğitim programlarından mezun olan ve diplomaları Bakanlıkça tescil edilen hemşireler ile yurt dışında bu programlardan mezun olup, diplomalarının denklikleri onaylanan ve diplomaları Bakanlıkça tescil edilen hemşireler alanlarında uzman hemşire olarak çalıştırılırlar.” şeklinde tanımlanmıştır.
Teknolojik gelişmeler ile sağlık sisteminin değişmesi ve gelişmesi, bakımın karmaşıklığının ve sorumluluğunun artması sonucunda uzman hemşireliğin önemi giderek artmaktadır. Ancak sağlık kurumlarında uzman hemşire kadrolarının olmaması dolayısıyla kurum idareleri inisiyatifiyle hemşireler tüm branşlarda görevlendirilebilmekte ve uzman hemşireler uzmanlık alanları dışında çalıştırılabilmektedir. Bu durum sunulan bakım hizmet kalitesini olumsuz etkilemekle birlikte; çalışanlar üzerinde de motivasyon kaybına neden olmaktadır. Uzman hemşire kadroları oluşturularak bu idari inisiyatif ortadan kaldırılmalıdır.
Hemşirelik yönetmeliği ek 3’te hemşirelerin görev sınırlılıkları belirlenmiştir. Ancak bu sınırlılıklar belirlenirken eğitim durumları göz ardı edilmiştir uzman hemşirelerin uzmanlık alanları ile ilgili edindikleri donanım daha etkin kullanılmalı ve uzman hemşirelerin hasta ile ilgili bakım süreçlerinde karar verici rolleri geliştirilmeli ve etki sınırlılıkları hemşirelerin hemşirelik yönetmeliği ek 3’te düzenlenmelidir
Uzman hemşirelik sonrası hemşirelerin maaşlarında bir iyileştirme yapılmamaktadır bu durum uzman hemşirelerde motivasyon kaybına neden olmakta birlikte lisans hemşirelerin lisansüstü eğitimlere başvurularını olumsuz etkilemektedir uzman hemşireliğin teşvik ve motivasyonunu arttırmak için maddi koşulları iyileştirilmelidir.
Hemşirelik mesleği uygulamalı bir meslektir ve klinik deneyim bakım ve hizmetin etkin sunumunda hasta ile ilgili süreçleri planlamada ve olası riskleri öngörmede önem arz etmektedir. Yapılan birçok çalışmada bu durum açıkça ortaya konmuştur. Yurt dışı hemşirelik uygulamalarında uzman hemşirelik kavramı Akademik ve klinik olmak üzere ikiye ayrılmaktadır. Ülkemizde hemşirelik yönetmeliğinde sadece lisansüstü eğitim sonrasında uzman hemşire olunmaktadır. Deneyimli klinik hemşirelerin deneyimlerinin daha etkin kullanmalarına fırsat sağlamak, deneyimlerini teorik bilgi ile geliştirmelerini sağlamak ve motivasyonlarını arttırmak amacıyla klinik uzman hemşirelik kavramı yönetmeliğe eklenebilir ve belirlenen yıl üstündeki lisans mezunu hemşireler akademik komisyonlar tarafından hazırlanan “klinik uzman hemşirelik sınavı” neticesinde klinik uzmanı hemşire olarak görevlendirilebilirler.
Sonuç olarak da kaliteli ve daha profesyonel sağlık bakım hizmetinin sunulması için Uzman hemşirelik kavramının kapsamının yeniden ele alınması ve yönetmeliklerle güçlendirilmesi gerektiğini; özlük haklarının iyileştirilmesi gerektiğini, hemşirelik alanındaki diğer paydaşlarında görüş önerileri alınarak daha etkin daha profesyonel hemşirelik uygulama modellerinin geliştirilmesi gerektiğine inanıyoruz
Bizler Uzman hemşireler Derneği olarak kuruluş amaçlarımız doğrultusunda hemşirelik mesleğinin gelişimi, sunulan bakım hizmet kalitesinin ve bilimsel niteliğinin artması için elimizden geleni yapmak gayretindeyiz. Yine bu amaç doğrultusunda her platformda bulunmaya ve üzerimize düşen sorumlulukları yerine getirme gayretinde olduğumuzun bilinmesini isteriz.
UZMAN HEMŞİRELER DERNEĞİ UHEMDER 